各党总支、支部:
根据中共三明市委教育工委关于三明市教育系统开展“党徽闪耀在基层”主题实践活动(明委教组【2013】1号)的通知精神,为深入贯彻落实党的十八大精神,继续深化提升“168”党建工作机制和持续深入开展“两访三创”活动,进一步落实党员承诺、践诺、评诺、兑诺制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,经研究,决定在各基层党组织中开展“党徽闪耀在基层”主题实践活动;并制定《三明职业技术学院开展“党徽闪耀在基层”主题实践活动的实施方案》,请各党总支、支部参照该实施方案制定本部门具体的实施方案(电子文档)于4月15前上报党工部杨永辉老师处(邮箱:smyyhui0598@163.com)。
中共三明职业技术学院委员会
2013年3月26日
三明职业技术学院开展“党徽闪耀在基层”
主题实践活动实施方案
为深入贯彻落实党的十八大精神,继续深化提升“168”党建工作机制和持续深入开展“两访三创”活动,进一步落实党员承诺、践诺、评诺、兑诺制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;结合威斯尼斯人官网版实际,对开展“党徽闪耀在基层”主题实践活动提出如下实施方案。
一、目标任务
紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织”总体目标,深化提升“168”党建工作机制和全面推行,持续开展“两访三创”活动,组织开展新一轮公开承诺、认真践诺、开展评诺、组织兑诺,发挥表率作用,彰显党性意识,树立良好形象,选树典型、宣传典型、学习典型,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,展示威斯尼斯人官网版各级党组织和广大党员教师的崭新精神风貌。
二、工作重点
(一)制定方案,周密部署
各党总支、支部要围绕贯彻党的十八大精神,立足岗位创造新业绩的要求,采取召开座谈会、问卷调查、深入基层群众走访等形式,广泛征求意见,认真查找存在的问题和不足,制定具体活动实施方案,组织召开全体党员大会进行工作部署。
(二)规范运作,深入实施
1.公开承诺。要结合党员干部、教师岗位职责,全体党员公开承诺。通过要求共产党员佩带党徽、放置岗位工作牌、公示岗位职责、设立党员联系点、开展重温入党誓词、“我是党员,向我看齐”活动等方式,带动全体教职员工学习先进、争当先进。各党总支、支部要对党员作出的承诺内容进行审核,承诺事项既要体现先进性,又要体现操作性,努力把创先争优的要求转化为岗位奉献的具体行动。承诺事项确定后,各党总支、支部要通过会议、文件、党务政务公开栏、校园网等形式向党员、群众予以公布,接受群众监督。
2.认真践诺。要建立管理台帐,将承诺事项细化分解为项目,明确责任人和完成时限,逐项推进落实。践诺过程中,要通过“岗位竞赛”、“技能比武”等形式,组织党员干部职工开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”等为民服务先锋竞赛活动,引导党员教师当表率、做标杆,争创一流业绩。要努力拓展活动的深度和广度,引导广大教职工立足岗位建功立业,营造党群联动、齐争共创的良好局面。
3.开展评诺。要追踪、检查和评估承诺事项、项目落实情况,通过党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议,对承诺践诺情况进行集中评议。要拓宽评诺对象和范围,采取问卷调查评、网络投票评、征求意见评、会议集中评等方式,对党组织和党员公开承诺兑现情况进行评议。要建立完善党员履岗登记、述职报告、情况通报等制度,加强对党员履岗的日常管理。要把党员履岗考评与党员民主评议、年度考核、绩效考评相结合,每学期末进行考评,学年末进行总评的办法,加强对党员履责情况的考核评价。
4.组织兑诺。要把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据,对作用发挥好、群众公认的党员可授予“党员先锋岗”、“优秀共产党员”等荣誉称号;对年轻、有培养前途的优秀党员优先列为后备干部进行重点培养;对履行职责较差的党员,要在党员大会上做出解释和说明,党支部要责令其限期整改。
(三)树立典型,打造品牌
各党总支、支部要对评议情况进行汇总整理,将结果反馈到承诺事项的党组织和党员,并通过召开党员干部职工会议、党务政务公开栏等方式公开。承诺事项的党组织和党员要根据反馈情况,完善进一步深化创先争优的措施,推动主题实践活动深入持续开展。各党总支、支部要积极发掘、培育和宣传本校本单位的先进典型,深入基层开展调研、指导、培育,及时总结推广,努力塑造一批“过得硬、立得住、叫得响、推得开”的党建工作品牌。
(四)健全制度,形成机制
各党总支、支部要召开党员干部职工大会,认真回顾总结开展“党徽闪耀在基层”活动的好经验、好做法,制定完善长效机制,健全制度,实现创先争优常态化、长效化。
三、活动要求
(一)加强组织领导
各党总支、支部要紧密结合“两访三创”活动,认真组织实施,抓好落实。要加强和改进调研工作,根据本部门实际,开展基层党组织与中职学校、企业、社区党组织“共建共创”活动,要健全“领导挂点联系、部门共联共创、干部结对帮扶”工作机制,继续开展“校校、校企”结对帮扶,建立长期稳定的“校对校、校对企”对口支援互助关系。要将主题实践活动列入党建重点督办工作内容之一,定期对实践活动的开展进行重点督促指导。
(二)突出教育特色
各党总支、支部要深入推进“党徽闪耀在基层”活动,要结合教育教学工作和服务师生特点,贴紧基层广大师生群众服务需求,找准学校工作和活动结合点,开展学科带头人、教学名师、党员骨干教师通过“结对子”、“送教进社区”、“送教下企业”等方式,推动优质教育资源共享,增强活动的针对性和有效性。要引导党员充分立足岗位职责,把劲头聚焦在工作上,把功夫体现在行动上,通过开展岗位竞赛、技能大比武等活动,发挥好党员作用,提高党员综合素质和业务水平,更好地履行岗位职责。
(三)推进活动深化
各党总支、支部要总结完善“168”党建工作机制的好做法、好经验,紧紧围绕“两访三创”活动要求,把握承诺、践诺、评诺、兑诺四个重要环节,通过“党徽闪耀在基层”主题实践活动,组织学习宣传威斯尼斯人官网版基层党组织和党员教师先进典型,树立“一名党员一面旗,一个支部一堡垒”的良好形象,注意总结推广经验,组织开展现场观摩,总结经验,推广典型,完善制度,让广大师生群众感受到深入开展主题实践活动带来的新变化、新气象。
(四)确保取得实效
各党总支、支部要注重典型塑造、经验总结、宣传报道和长效制度建设,通过选树典型、宣传典型,学习典型,对工作中率先垂范、实绩突出的优秀共产党员进行广泛宣传报道,让党徽在基层闪耀,党旗在基层飘扬,党员在基层闪亮,党性在基层闪光,堡垒在基层铸造,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围,让“党徽闪耀在基层”主题实践活动成为威斯尼斯人官网版创先争优有效载体和亮丽名片,成为威斯尼斯人官网版基层党组织和广大党员干部职工积极投身推动教育事业新跨越、奋力创建教育强校目标的重要抓手,为实现学校各项事业又好又快发展,为加快建设开放三明幸福三明做出新的更大的贡献。
附件:1.三明职业技术学院党员承诺书
2.三明职业技术学院党员“亮岗履职”情况记录表
3.党员个人履职情况学期考评表
4.领导点评记录表
5.党员履职情况学年度考核结果汇总表
6.群众测评表
(此方案已挂在党工部网页,以上附件可到党工部网页“下载中心”栏目下载)
三明职业技术学院党员承诺书
( -- 学年第 学期)
姓名: 所属支部
承诺项目 |
承诺内容 |
具体措施 |
完成时限 |
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政治学习方面 |
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师德师风方面 |
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教学方面
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科研方面 |
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业务能力方面 |
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党建方面 |
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服务师生方面 |
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其他方面 |
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注:1、表中承诺项目仅供参考,各支部可以结合本部门工作进行修订。承诺内容应结合岗位实际,应有具体的可量化的内容。2、本表一式两份,一份由党支部留存,一份报党委工作部备案。3、本表的承诺内容应通过公示栏、网络等平台或大会宣读等形式向群众公开,以更好接受广大师生员工监督。4、表格不够,可另加页。
三明职业技术学院党员“履岗”情况记录表
( -- 学年第 一学 期)
姓名 |
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性别 |
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职务 |
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岗位名称 |
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所在
支部
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履
职
情
况
记
录
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九月 |
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十月 |
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十一月 |
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十二月 |
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一月 |
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备注 |
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三明职业技术学院党员“亮岗履职”情况记录表
( -- 学年第 二学 期)
姓名 |
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性别 |
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职务 |
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岗位名称 |
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所在
支部
部
名称 |
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履
职
情
况
记
录
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二月 |
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三月 |
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四月 |
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五月 |
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六月 |
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备注 |
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党员履岗情况学期考评表
( --- 学年第 学期)
所在支部名称: 考评时间:
姓名 |
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性别 |
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职务 |
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岗位
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序 号 |
考评内容及考评分值
(每个考评项目好10分 较好8分 一般6分 较差4分) |
自评分 |
支部
评分 |
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1 |
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;坚持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致。 |
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2 |
严格遵守党纪、政纪、法纪,遵守本单位的规章制度。为政清廉,不以职、以权谋私,敢于坚持原则、秉公办事。 |
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3 |
组织观念强,服从领导分配的工作并认真完成。 |
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4 |
积极参加政治学习,完成规定的读书笔记和学习心得。 |
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5 |
密切联系群众,作风民主,积极开展谈心活动。 |
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6 |
准时上下班(准时上下课),出满勤。 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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合计分数 |
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备注 |
1.表中序号第1—6点为共性,第7点之后由支部书记根据党员个人的岗位特点确定考评内容;
2.考评内容尽量具体量化,可考可评。考评内容和分值也可以根据各部门工作实际做适当修订。但必须是百分制;
3.此表一式两份,支部留一份,交党委工作部一份 |
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支部点评党员记录表
( ―― 学年第 学期)
被点评党员 |
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入党
时间 |
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所属
支部 |
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点评领导 |
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职务 |
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点评时间 |
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点评地点 |
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点评形式 |
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点
评
主
要
内
容 |
主要
成绩 |
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存在问题
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被点评党员整改措施 |
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注:此表由被点评党员填写,一式二份,党支部存一份,交党委工作部一份。
党员履岗情况学年度考核结果汇总表
支部名称: 考核学年度:
姓名 |
性别 |
职务 |
岗位 |
第一学期履职考评分 |
第二学期履职考评分
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学年考核总分(两个学期的平均分) |
考核等次 |
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备注
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1. 考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,90分为优秀应达到的基本分数,但优秀比例应控制在支部党员人数的30%以内(按分数高低顺序确定)。 75分-89为称职,60-74分为基本称职,60分以下为不称职;
2.此表一式两份,支部留一份,交党委工作部一份。 |
支部书记签名: 年 月 日
党员履职情况群众测评表
( --- 学年第 学期)
支部名称: 测评时间: 年 月 日
被测评党员 姓 名 |
测 评 内 容 及 分 值
每项满分20分,共5项。好20分 较好18分 一般15分 较差10分 |
合 计
得 分 |
带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手 |
带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩 |
带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益 |
带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规 |
带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争 |
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备 注
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1.各支部参加测评的群众应不少于10人,机关支部的群众人数如果不够,可以请其他部门(包括系部)的群众测评。测评分数最后按10个人的平均分计算。
2.各支部可以根据本部门实际修订测评内容和分值。
3. 此表一式两份,支部留一份,交党委工作部一份。 |
本次参加测评的群众名单: