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明职院委〔2010〕53号

各党支部：

现将《2010-2011学年党支部目标管理责任评估细则》印发给你们，请按照要求，认真落实党建工作各项目标和任务。

2010年9月29日

2010-2011学年党支部目标管理责任评估细则

目标分类	要求	考评办法	分值	自评分	考评分
一、思想政治建设	1.认真传达贯彻党的路线方针政策，党建工作思路清晰，措施得力，党建和思想政治工作氛围浓厚，凝聚力、吸引力强。	执行上级指示精神，有布置，有措施，有落实，不推诿，按时完成得5分，不能及时完成每一次扣1分。	5
	2.树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念，党建思路、举措与部门整体工作相结合，党政协调配合，教学、科研、管理服务工作成绩显著。	工作受到省级表彰得5分，市级表彰得4分，系统表彰得3分，校级表彰得2分，无表彰得1分。	5
	3.创建学习型党组织，坚持对党员教职工进行思想政治教育，关心教职工的思想、工作、学习和生活，做好引导工作，充分调动其积极性，促进和谐社会。	创建工作成效明显，教职工工作状态良好，政治学习每周不少于1学时，有学习计划，有记录，有个人笔记，有2篇以上心得体会，学习笔记一年不少于10篇。有关材料少一项扣1分。	6
	4.加强思想政治理论科建设，推进党的路线、方针、政策和中国化马克思主义最新理论成果进教材、进课堂、进头脑，德育工作有实际内容，有载体，有成效。	按规定开设思政理论课，学生政治学习有计划、有记录，缺1项扣1分。对学生反映的热点问题或思想问题，能正确疏导、解决，学生思想稳定，教学工作秩序良好。学生发生违纪违规1次/人，扣1分。（5分封顶）	5
	5.强化内部管理，坚持依法治校，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅，善于处理各类矛盾，妥善处置突发事件。	本单位发生突出问题，造成重大影响或发生重大事故，不得分。发生教学事故1次/人，扣1分。	5
	6.把握正确的舆论导向，重视宣传舆论阵地建设，信息网络健全畅通，报送信息资料及时准确。	每月完成信息2条（一年20条），少报1条扣0.5分。	5
二、组织建设	7.深入开展创先争优活动，认真实施“168”基层党建工作模式，推进党建工作科学化水平	党员定岗定责，“168”工作模式落实，材料齐全（有创建活动方案、定岗登记表、亮岗履职记录表、履职情况半年考评表、测评表、汇总表等），缺1项扣1分。党员无故不参加“党员义务奉献日”活动，一人次扣1分。	5
	8.班子团结协作，坚强有力，委员分工明确，各负其责，战斗堡垒作用突出，凝聚力、战斗力强。	支部工作有计划，有总结，得5分，无计划无总结，少一项扣1分。党政联席会1次/月，少1次扣1分，一学年不少于10次。	5
	9.“三会一课”制度落实，支部记录认真清楚，党建工作制度健全，管理措施到位，工作运行顺畅有序。	支部生活记录认真清楚，“三会一课”制度落实，全年会议和活动记录不少于20次。党课每半年一次，有讲稿，有上课情况记录（时间、地点、人员），“三会一课”缺一次扣1分。	6
	10.重视党建工作载体建设，创新党支部活动方式，积极组织开展“党支部工作立项活动”，形成争先创优的良好局面。	活动项目主体鲜明，结合实际，党员广泛参与，成效显著，积极申报成果，获校内一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，优秀奖2分。获省级优秀成果另加5分。不申报则不得分。	5
	11.按规定，按要求及时足额收缴党费（每季度最后一周为上交党费时间）。	支部按季度上交党费，不能按时上交一次扣0.5分。（发票保留完好）	3
三、抓好党员队伍建设	12.党员教育有方法，有措施，根据不同对象的不同特点，针对性开展教育工作，抓好党员的学习培训、调训工作。	党员培训工作有组织，有落实，全员参加得5分，不做安排，缺一人次扣0.5分，无记录扣1分。	5
	13.认真开好民主生活会，坚持民主评议党员，准备充分，教育深入，评议认真，妥善处置不合格党员。	民主生活会有记录，有个人小结，党员参与率100%，无不合格党员，得5分，党员无故不参加，一人次扣1分。	5
	14.建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。党群干群关系密切，带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，党员联系服务群众机制健全。	有制度，有谈心记录，为党员教职工解决实际困难，有台帐，得5分。缺1项扣1分。	5
	15.发展党员工作程序规范，手续完备，材料齐全，会议记录和个人档案材料完整，严格实行推优制、预审制、公示制、测评制、票决制和责任追究制。	发展党员程序规范，材料手续完备，会议记录完整，得5分。程序、会议记录不规范，手续不完备，一项欠缺扣2分。	5
	16.注意把握发展党员工作节奏，认真做好入党积极分子的教育培养考察工作，培养教育深入细致，培养联系人与培养对象联系密切，填写培养考察情况及时，评价全面，实事求是。	能按时联系培养对象，填写考察情况，发现问题及时纠正，得5分。填写考察情况不全面，不客观，发现问题不能及时纠正，有关材料有明显错误，扣3分。	5
四、党风廉政建设	17.采取多种形式开展反腐倡廉教育，组织广大党员、教职工积极参加各种廉政教育活动，督促党员教职工遵纪守法。	积极组织教职工参加廉政教育、行风教育活动，廉政教育活动记录不少于2次，少1次扣2分。无故不参加活动的1人次扣1分。	5
四、党风廉政建设	18. 廉政建设制度健全，维护国家法律法规、党的纪律，弘扬正气。认真受理来信来访，重视专项治理工作，积极查处纠正行业不正之风，做到“有诉必应，有错必究，有责必问，有案必查”，绝不姑息。	支部党员、教职工无违纪违规事件发生，得5分。有违纪违规或受到任何处分，不得分。	5
五、群团工作	19.重视支持群团工作，做好统战工作，工作有部署。	群团工作有研究有记录，“推优”材料完整，符合程序，统战工作制度健全，有落实，记录或材料完整（统战对象名单、提案、论文、进修培训、受表彰等情况），得5分。材料不全面，无落实扣3分。无部署，无材料不得分。	5
六、特色与创新	20.在抓党建和思想政治工作中结合实际形成自己的传统、特色、亮点，积极开展党建和思想政治工作调研、总结、分析、交流和理论研究，成果突出，每学年至少一篇理论文章	每学年有两篇党建思政工作理论文章发表，得5分。一篇得3分，无理论文章发表不得分。	5