吴长彬同志指出，当前威斯尼斯人官网版正在抓紧落实“十一五”期间学院发展规划，威斯尼斯人官网版的改革与发展面临着良好的发展机遇，也面临着严峻的挑战。在挑战面前，选拔和任用一支“革命化、年轻化、知识化、专业化”和“德才兼备”的中层干部队伍极为关键，中层领导干部在学院中起着承上启下的作用。办好学校离不开一支思想作风硬、业务能力强、特别能战斗的中层领导干部队伍。中层领导干部是学校决策的执行者和组织者，代表着学校的管理水平和学术水准，是学校的品牌和形象，是学校核心竞争力的重要组成部分。这次中层领导干部的推荐选拔要根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委《关于加强和改进教育系统干部分类管理工作的意见》文件精神，坚持党管干部和民主集中制原则；任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩原则；公开平等竞争、双向选择、择优聘任和依法办事原则；工作需要、组织决定和个人意愿相结合的原则。通过民主推荐选拔聘任，努力建设一支素质高、群众信赖与拥护的中层干部队伍，为威斯尼斯人官网版事业持续、健康发展提供强有力的组织保证。

　　吴长彬同志强调，在推荐选拔中层领导干部的工作中，要遵循如下原则和要求：一是要认真贯彻执行中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》和省市有关文件的精神，以科学发展观为指导，严格按照威斯尼斯人官网版《民主推荐选拔中层副职领导干部工作实施方案》，讲政治、讲大局、讲原则、讲团结、讲正气，精心组织，科学安排，高标准、严要求，高质量地完成本次干部推荐选拔工作；二是要坚持领导干部选任制，完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制；三是要严格按照程序办事，严格按照公布岗位、资格审查、民主推荐、学院党委研究确定考察对象、组织考察、学院党委研究确定拟任人选、任前公示、学院党委研究决定、任命（聘任）等程序，扎实细致地做好每一环节的工作，力求做到严谨、周密、科学、规范，选准选好干部。

　　吴长彬同志号召学院全体教职员工和广大党员干部要认真学习贯彻党委的决策，把思想统一到党委的决定和工作部署上来，积极支持，主动参与，正确对待，自觉地为学院的干部队伍建设和事业发展做出贡献。

　　洪宪平同志对这次推荐选拔中层领导干部的工作岗位及职责、推荐选拔对象资格、条件等问题进行详细说明。大会向全体教职工印发了符合推荐选拔资格的候选人名册，对院正处级后备干部和正科、副科级干部候选人进行了无记名推荐。（组织人事处）